中国江西网讯　记者谢梦丽报道：资溪县看守所，一个并不被人熟知的地方，在这个小小的角落里，正义与邪恶不是那么对立，责任与温暖一直在上演。

　　这里与其他看守所没什么两样，高高的大墙，统一的服饰，严格的制度，初入此地心生不适。在看守所里，记者与一位名叫李金开的民警交谈起来。从1997年参加工作，2000年来到看守所，至今已经十多年了。

　　通过交流了解到，李金开父母在吉安，老婆孩子在抚州，一个月只能回家1至2次，小孩已经16岁了，读高一，由于聚少离多，孩子与他感情并不深厚，好在老婆对他的工作比较理解，但其实心底还是有些怨言。

　　当记者问及，在这里工作这么久的民警多吗？据其坦言，还是有一些的，其中有一个返聘的民警黄金星，已经60多岁了，干这份工作有十多年了，是一个老前辈，他跟我们说过，在此之前，资溪县看守所还没有监控室，所有民警就站在走廊里值班，风吹雨打，尤其在寒冷的冬天，零下几度，站完班后腿都是冰凉的，到室内得要好一段时间才能缓过来。

　　之后记者又与黄金星闲聊起来，据其介绍，在看守所工作三年，相当于坐一年的牢，经常遇到新来的在押人员不习惯看守所生活，半夜狂叫、唱歌，民警就对这些人进行心理疏导，虽然工作很单调，几道铁门将他们与世隔绝，而且与看押人员相处也并非易事，多少个除夕夜都是在看守所度过的，但为了公安这份事业，身穿警服，就要时刻牢记职责。

　　李金开还跟记者说起了他们的教导员李文高，这个人让李金开十分佩服，自打从事工作以来，19年未休过公假，还自学了心理咨询，李文高经常会对看押人员说，出去以后不要再回来了，好好做人，这就是对他们最好的回报。

　　这给记者很大的震撼，这也难怪资溪县看守所为什么30年零事故，正是因为有了这些尽职尽责的民警。

　　除了这些优秀的民警作为坚实的保障力量，看守所还有一套独特的制度来防止事故的发生。李金开给记者拿出一沓材料，给我们滔滔不绝的介绍起看守所的各种制度。

　　看守所对每一位在押人员都建立了健康档案，实时了解到他们的病史、体检情况、患病情况、服药情况、治疗情况等。还建立巡诊制度，跟踪治疗，坚持“一日二巡诊”制度，出现问题随叫随到，与县医院建立了绿色就医通道，确保在押人员及时就医。除此之外，对看守所民警适时组织开展基本的医疗救护知识培训，使他们懂得常见病的识别和预防，多管齐下保障在押人员的身体健康。

　　为了防止在押人员回到社会后再次犯错，所内针对部分在押人员不知法、不懂法、法制观念淡薄的情况，通过集体授课的方式对在押人员开展法制宣传教育工作，让他们知法懂法守法，养成法制观念。在行为习惯上，所内设定一系列行为规范，统一作息时间、统一作息内容，促使他们养成良好的生活习惯，例如管教民警每天走进监室，组织在押人员整齐列坐，采取一人领读，其余人跟读的方法，大声朗读在押人员的权利和义务24条，营造出学习的良好风气。

　　对在押人员，所内还大打亲情牌，经常对他们进行谈话，对发现的问题及时化解、疏导，消除抵触情绪，主动遵守各项监规，认罪伏法，同时还注重做好感化教育，通过亲情和家庭教育，使他们正视自己所犯罪行对个人、家庭、社会带来的危害，通过人性化管理，主动帮助他们解决困难。

　　制度是看守所内保持稳定的保障，但如果仅仅是为了稳定，不是一个优秀的看守所，资溪县看守所更看重的是——扶志。

　　帮助在押人员重返社会，更主要的还是解决他们的心理问题。为此所内经常开展对在押人员的心理健康辅导活动，帮助他们适应新环境、新生活，树立正确的三观、学会控制和调整自己的心境，培养自我认识与接受能力。通过活动的开展，可以有效地缓解了在押人员的不安心理情绪，为确保监所安全打下坚实的基础。

　　李金开跟记者提到，有次所内开展听“心声”活动，给他印象很深，活动内容很简单，管教民警首先为每名在押人员送上了祝愿，并鼓励他们微笑面对人生，好好安心待审，其次，让每名在押人员都说几句自己心里最想说的话。在活动中一名三十出头的在押人员丁某，因贩卖毒品入所，他说了这样一段话：“生活中发生什么我们无法选择，但至少我们可以选择怎样去面对，相信梦能到达的地方，脚步也能到达”，这不单是他对自己人生的感悟与期待，也是每一位在押人员的心声。

　　李金开告诉记者，所内对在押人员是保持尊重的，是把他们当成“人”看待的，不像有些人把他们排斥在社会之外。每逢佳节生日期间，所内都会分发福利准备蛋糕。有次给一位在押人员过生日，让他十分感动，连说真的没想到在看守所还能过上生日，从进所以来，所领导和民警不仅没有看不起自己，还经常同自己谈心交流。他表示会争取早日出去做一个知法、懂法、守法的好公民，不辜负大家的期望。

　　30年零事故，不仅是一份优秀的答卷，更是一种责任的体现。资溪县看守所三十年的历史告诉我们，正义与邪恶从来不是主流，唯有责任和温暖是永恒不变的承诺。